前言：计件工资是指按照生产的合格品的数量或作业量和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资形式。那么在用友U8系统如何核算计件工资呢？下面就这个问题来做详细分享说明。

一、基础设置

1.1新建工资类别，薪资管理-选项-勾选‘是否核算计件工资’和‘按生产订单核算’，启用计件工资，如图下：

1.2在薪资人员档案中勾选“核算计件工资”，如图下：

1.3定义存货，勾选上要计件产品，如图下：

1.4定义工艺路线资料，如图下：

1.5定义物料清单，如图下：

二、计件工资设置

2.1准备从工时记录单取数，进入计件要素设置，切换到‘工时记录单数据来源设置’页签，定义‘合格数量’取工时记录单的合格数量字段、‘废品数’取工时记录单的报废数量字段。 

2.2计件工价设置。通过批增按钮，导入工艺路线的数据。

三、业务流程

3.1增加生产订单

3.2生成工序计划，派工资料中对人员派工。

3.3生成工时记录单，录入产品的合格数量、报废数量等信息。

3.4计件工资取数。点导入-工时记录单导入，然后设置日期和订单号，点载入，如图下操作：

3.5计件工资汇总。选择对应的工资类别，点汇总

3.6工资变动中查看计件数据

至此就分享完毕了，建议小伙伴们收藏并转发，不明白的小伙伴们可以联系我们！

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